Ресёчинг – это этап рекрутинга, на котором специалисты по подбору персонала не только отбирают кандидатов по заданным критериям на основе информации, указанной в их резюме (образование - высшее, опыт работы в рознице - от 2х лет, место проживания - северные районы города, наличие автомобиля и т. п.) , но и проводят с ними первичное собеседование по телефону, рассказывают о вакансии, условиях работы в компании потенциального работодателя.
В случае интереса кандидата к предлагаемой вакансии, его резюме отправляют на рассмотрение заказчику.
Преимущества услуги:
- Экономия Вашего времени на прозвон кандидатов
- Опытный анализ заявки на поиск и подбор кандидатов
- Публикация вакансии и поиск кандидатов на ведущих рекрутинговых сайтах
- Проведение телефонного интервью с кандидатами на предмет актуальности предложения и соответствия требованиям.
- Презентация компании-работодателя и ее вакансии
- Представление списка резюме с контактами заинтересованных кандидатов.
Итоги работы:
10 подходящих кандидатов
Срок поиска 14 дней
Гарантии замены нет
Стоимость:
от 10 000 руб.
(оплата производится в течение трех дней с момента оформления заявки и начала поиска)