Ресёчинг

Ресёчинг – это этап рекрутинга, на котором специалисты по подбору персонала не только отбирают кандидатов по заданным критериям на основе информации, указанной в их резюме (образование - высшее, опыт работы в рознице - от 2х лет, место проживания - северные районы города, наличие автомобиля и т. п.) , но и проводят с ними первичное собеседование по телефону, рассказывают о вакансии, условиях работы в компании потенциального работодателя.

В случае интереса кандидата к предлагаемой вакансии, его резюме отправляют на рассмотрение заказчику.

 

Преимущества услуги:

- Экономия Вашего времени на прозвон кандидатов

- Опытный анализ заявки на поиск и подбор кандидатов

- Публикация вакансии и поиск кандидатов на ведущих рекрутинговых сайтах

- Проведение телефонного интервью с кандидатами на предмет актуальности предложения и соответствия требованиям.

- Презентация компании-работодателя и ее вакансии

- Представление списка резюме с контактами заинтересованных кандидатов.

 

Итоги работы:

10  подходящих кандидатов

Срок поиска 14 дней

Гарантии замены нет

Стоимость:

от 10  000 руб. 
(оплата производится в течение трех дней с момента оформления заявки и начала поиска)